マリオン郡議員、危険な人員不足について警告

Jun 14, 2023

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インディアナポリス — マリオン郡の保安官代理らは、同署には十分な職員がいないため、深刻な公安問題になりつつあると警告した。

彼らは現在、刑務所に安全な人員を配置し、法廷を警備し、必要な令状をすべて執行し、登録済みの性犯罪者をチェックするのに十分な議員がいないと述べている。

低賃金が原因だという人もいる。

3月に行われた父子公聴会中の法廷での乱闘のビデオには、家具が飛び散り、拳が飛び散る様子が映っており、被害が発生してからずっと後まで、乱闘を鎮圧する代理人は見当たらなかった。

マリオン郡保安官のジェームズ・マーティン大佐は3月、「法廷内に副官はいなかった、いや、いなかった」と13ニュースに語った。

当時露呈した人員不足と安全上の懸念が現在、マリオン郡の危機に変わっていると言う人もいる。

マリオン郡保安官事務所のブライアン・ホーグ警部補は、「現在では極めて危険な状況にまで達しており、公共安全上の重大な問題となっている」と述べた。

マリオン郡保安官代理の団体交渉部門の会長でもあるホーグ氏は、その責任を給与に真っ向から置いている。 同氏は、採用候補者は給料が高いため、ブーン、ハミルトン、ジョンソン、その他のドーナツ郡で働くことを選ぶと述べた。

「周囲の郡はすべて、我々よりも年間1万ドルから1万5千ドル多く稼いでいます」とホーグ氏は語った。

議員の初年度給与の比較は以下の通りです。

ホーグ氏は、インディアナポリスではその矛盾がもたらす結果を警告している。職員を増やさなければ国民と議員は危険にさらされるということだ。

「人員が減れば減るほど、法廷に出廷する人に対する保護、刑務所にいる受刑者の保護、逮捕され刑務所に入れられるべき重罪の令状を持って出ている人々からの保護が弱くなる」と同氏は述べた。 「刑務所内で喧嘩が起きている。受刑者や副官との喧嘩もある。ただ…今ここは安全な場所ではないのだ。」

保安局は市と緊密に連携し、サインオンボーナスや残業時間の上限なし、CJCへの民間警備の追加など、副官の給与増額に取り組んでいると述べた。

来年、労働協約が終了すると、さらに多くのことを望む人もいる。

ホーグ氏によれば、安全性が危機に瀕しているという。

ホーグ氏は、「他の郡に追いつこうとするのではなく、給与の基準を設定する必要がある。なぜなら純粋に人が足りず、今いる人を維持することができないからだ」と述べた。

13News は市と MCSO にコメントを求めた。

保安官事務所は次のように回答した。

以下は、マリオン郡保安官事務所 (MCSO) の人員配置の問題に関する最新情報です。 MCSO は市および新しい管理者と緊密に連携して、MCSO 議員の採用および維持のための給与改善に取り組んできました。

市は、議員は2024年末までの団体交渉協定の対象となるため、議員の初任給を増額する立場にないと主張しており、新年には交渉に着手する予定である。

市は、MCSO 交渉を支援するために 50,000 ドルの賃金調査に資金を提供することに尽力しています。 MCSOの交渉目標は、2018年のKPMG調査によって指示された「市場報酬」救済策を実施することになる。 「市場賃金」が達成されれば、人手不足は解消されるとMCSOは信じている。

インディアナポリス市の広報担当者はこの声明を13Newsに伝えた。

ここ数カ月間、監査官事務所はマリオン郡保安官事務所と協力して保安官代理を雇用し、維持し続けてきた。 これには、労働協約に基づくMCSO職員の長寿手当の改善、拘留担当官の契約ボーナスを1万ドルに増額、採用マーケティングキャンペーンの支援、MCSOの人員配置を補うための民間警備の追加などが含まれる。 MCSOとの協議は、今年度の予算編成シーズンと、現行の労働協約が終了する2024年まで継続される。